Profiles Performance Indicator™ anvendes til motivation, coaching og ledelse af medarbejdere, samt til løsning af konflikter og performanceproblemer.
Prøv Profiles Performance Indicator™PPI Profiles Performance Indicator
Profiles Performance Indicator™ er en medarbejderorienteret og præstationsbaseret assessmentløsning, som løfter medarbejdernes moral og produktivitet.
Overblik
Løsningen tilvejebringer værdifuld indsigt i hvordan hver enkelt medarbejder kan motiveres og ledes til at levere en maksimal præstation. PPI leverer desuden anbefalinger til hvordan medarbejderens præstation kan forbedres.
Formål
Profiles Performance Indicator™ anvendes til at forstå medarbejderens adfærdskarakteristika og anviser, hvordan denne viden kan anvendes til at forbedre medarbejderens præstation. Dette hjælper bl.a. lederens med at:
- Reagere på jobrelateret stres
- Reagere på jobrelateret frustration og konflikt
- Løfte medarbejderens motivation
- Gennemføre effektive præstationsevalueringer
- Fastslå om medarbejderen er internt motiveret eller om medarbejderen har behov for ekstern motivation
Det bruges PPI til
Listen er ikke komplet, så hvis netop din udfordring ikke er nævnt er du velkommen til at kontakte os.Du kan bl.a. anvende Profiles Performance Indicator™ til følgende:
- Individuel udvikling og teamudvikling
- Effektiv af ledelse
- Onboarding, coaching og mentoring
- Karriereudvikling
- Stres- og konflikthåndtering
- Udviklingsplanlægning, både individuelt og team
- Kommunikation, træning, teambuilding
- Accelereret performance
