Med Profiles Managerial Fit™ kortlægges “kompatibiliteten” mellem medarbejderne og deres daglige leder.
Prøv Profiles Managerial Fit™PMF Profiles Managerial Fit
Når man til fulde forstår dynamikken i forholdet mellem leder og medarbejder, gør man lederen i stand til at arbejde mere effektivt og personligt med hver enkelt medarbejder. Profiles Managerial Fit™ hjælper med at identificere hvor perspektiverne er ens, og hvor de er forskellige.
Overblik
Profiles Managerial Fit™ er en lederorienteret assessmentløsning, som måler kritiske arbejdsrelaterede kompatibilitetsfaktorer mellem ledere (topledere, direktører, ledere, teamledere, supervisors osv.) og deres medarbejdere med henblik på at kortlægge det vigtige “managerial fit”.
Formål
Profiles Managerial Fit™ er en assessment løsning til ledere, der ønsker at tilvejebringe indsigt i “kompatibiliteten” mellem dem selv og deres medarbejdere. Løsningen anviser desuden specifikke trin mod forbedret leder- og medarbejderproduktivitet, og når der opnås fuld indsigt i dynamikken mellem leder og medarbejder opnår lederen bl.a. at
- Arbejde mere effektivt og målrettet med hver enkelt medarbejder ved at anerkende hvor de to har samme eller forskellige perspektiver.
- Kunne identificere områder, hvor medarbejderen kan have gavn af udvikling.
- Opsøge passende ledertræning til egen udvikling og stræbe efter at blive en kompetent leder
Det bruges Profiles Managerial Fit™ til
Listen er ikke komplet, så hvis din udfordring ikke er nævnt er du meget velkommen til at kontakte os for at høre, om PMF også kan hjælpe dig. Du kan bl.a. anvende Profiles Managerial Fit™ til følgende.
- Reducere medarbejderomsætning
- Opkøb og fusioner
- Konflikthåndtering og -løsning
