Handlingsorienterede data beviser, at mennesker i kategorien “størst sandsynlighed for succes” bliver længere i jobbet og præsterer bedre. I dette webinar viser vi, at det ikke handler om antallet af ansøgere, men om kvaliteten af dem. Lær på første hånd hvordan handlingsorienterede data sparer dig tid og penge, og hjælper dig med at ansætte, forfremme, træne og udvikle dine medarbejdere, så du bliver i stand til at præstere på højeste niveau.
Hjerteblodet i din organisation er dine medarbejdere. Hvis du ikke har en god strategi til identificering og udvælgelse af de absolut bedste, er du næppe i stand til at opbygge det bedst mulige team.
Du vil sikkert også kæmpe med at nå dine præstations- og produktivitetsmål, og oplever måske oven i købet en høj medarbejderomsætning.
En organisation, som mangler ressourcer eller arbejdskraft til at udvikle eller fastholde en effektiv, veltilrettelagt ansættelsesproces, vil opleve en betydelige ulempe når den prøver at rekruttere, vurdere og ansætte de rigtige mennesker.
Prøv eksempelvis ProfileXT®:
Find ud af hvordan en løsning med ansættelsesrelaterede assessments fra Profiles International kan hjælpe din virksomhed. Kontakt os nu:
